昌吉州非公经济党建品牌展示|坚持党建引领 助力乡村振兴-尊龙凯时国际娱乐

　　新疆慧尔农业集团股份有限公司（以下简称慧尔农业）成立于2005年12月，是新疆昌吉农高区一家致力于智慧水肥一体化技术研发、推广的农业科技企业。慧尔农业2011年7月成立党支部，2016年5月升格为党总支，现有党员64人，入党积极分子10人。近年来，党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为出发点，以创建自治区“五个好”标准化规范化党支部为目标，结合公司实际，确立了“党旗红 慧三农”党建品牌，助力党建工作与业务工作深度融合，引领公司经济高质量发展。

　　党建品牌名称及内涵：慧尔农业党建品牌“党旗红·慧三农”，党旗是中国共产党的象征和标志，以为农户增产增收和节约水资源为出发点，以服务“三农”工作理念为脉络，是推动慧尔农业党建工作的重要载体。品牌标识以“党旗、麦穗、节水标识、慧尔农业品牌名称”为主要设计元素，红色的党旗象征着革命精神，也象征着先驱者的鲜血，金色的麦穗象征着广大农户和五谷丰登，节水标识象征保护生态，人人参与。我们要以坚守初心、服务“三农”的实干精神，脚踏实地、行稳致远的奉献精神，坚韧不拔、负重向前的斗争精神奋勇前进。只有这样，才能使党建工作与业务工作深度融合，相互促进，形成合力，最大化发挥品牌效应，为业务工作提供坚强政治保障，推动公司各项工作高质量发展。以党的二十大报告和习近平总书记关于新时期党建工作系列重要讲话精神为指导，以创建自治区“五个好”党支部为目标，从服务“三农”着手，围绕乡村振兴，积极开展“党旗红·慧三农”品牌创建活动，提升党建工作效能，不断激发慧尔农业党总支及下属各基层党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为实现农业农村现代化、推动乡村振兴战略全面实施提供强大的精神动力和组织保障。

　　筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来

　　制定党总支理论学习计划，班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神、习近平视察新疆时重要讲话精神以及区、州党委各项决策部署精神。通过“三会一课”、主题党日、知识竞赛、学习测试等方式学习党的创新理论。充分用好“学习强国”、微信群等学习平台，全面掀起理论学习热潮，促进政治理论学习往实里走，往深处走，不断提高理论学习质量。

　　畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来

　　公司党总支持续加强党支部标准化规范化建设，以提升组织力为重点，完善基层党支部建设、夯实基层工作基础。一是集团党总支及下属四个党支部均已按期完成换届选举。选优培强了支委班子成员，推动了基层党组织建设不断完善。二是加大对各基层党支部兼职党务干部培训力度，积极组织参加园区基层党组织书记及党务工作者培训班和集团党总支党务基础知识能力提升班，着力抓好兼职党务干部能力素质提升。三是充分利用办公场所、过道走廊等有效空间，投入资金完善党建文化墙、党建文化走廊、党建书屋设施等有特色的党建文化阵地；新设立职工健康驿站，配备便携式身高体重仪、血压仪、血糖仪、常备药品及各种棋类，为职工提供一个学习交流、健康引导、舒缓压力的平台，进一步丰富职工的业余文化生活，不断增强职工幸福感和归属感。四是持续深化“党旗红 慧三农”党建品牌，制作党建宣传片一部，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进“一支部一品牌”创建活动，持续促进党建与业务深度融合。

　　锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来

　　一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，以线上线下招聘等方式，引进专业人才49名，为重点业务工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置，充分激发了人才队伍的活力。二是围绕“三个培养”原则，累计把25名生产经营技术骨干培养成党员，新培养了6名党员成为生产经营技术骨干，为企业不断增添后备力量。三是严格落实党建引领作用，做到党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，做到业务开展到哪里，党建就延伸到哪里，设置“党员先锋岗”12个、“党员责任区”5个、“党员突击队”1个、“党员志愿服务队”1个。2023年顺利通过“自治区文明单位”和昌吉州“民族团结进步示范单位”复审工作。

　　弘扬“主旋律”，让支部活动“突”出来

　　积极发挥群团组织政治功能，强化工青组织的思想政治引领作用。结合中国传统节日、主题党日等活动，联合工会组织开展“欢声笑语猜灯谜，龙腾虎跃闹元宵”等丰富多彩的群团活动。分别与自治区党委组织部、自治区农机发展中心、自治区社保中心等多家区州部门开展联合主题党日活动，通过学习党的方针政策、社保、工信、税务政策宣讲，观看专题节目《榜样7》《榜样8》等优秀共产党员视频各类主题活动，提高党组织的活动能力和组织水平，引导广大党员职工感党恩、听党话、跟党走。集团工会在2023年获得了自治区“模范职工之家红旗单位”的荣誉称号。

　　严把“入口关”，让后备力量“增”起来

　　集团党总支及各支部高度重视发展党员工作，坚持从一线岗位思想素质高、业务技能好、服务意识强的员工中接收、培养入党积极分子，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。健全机制，疏通党员队伍出口，促使广大党员按党的标准严格要求自己，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。把政治标准摆在发展党员工作首位，对入党申请人入党动机、工作表现等情况全面过筛，确保吸纳优秀人才进入党员队伍。严格执行发展党员的各个环节步骤，确保党员发展工作环环相扣、程序规范、手续完备。今年以来，共递交入党申请书18人，入党积极分子10人，预备党员2人，转正党员4人。

　　汇聚“正能量”，把社会责任“担”起来

　　慧尔农业始终把推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接摆在企业发展头等重要位置来抓，坚决践行企业社会责任，依托“慧尔数字化综合服务中心”，做好农工结合、教育培训、办实事好事等工作。自2020年至今，累计捐赠液体肥4500吨、粉剂肥600吨，总价值2000余万元；向全疆贫困学生捐助书包1.5万余个；资助7名贫困地区大学生完成学业。投入农业产业升级、就业培训资金350万元，累计培训新型农民21.5万名，通过各种形式解决社会困难，践行企业社会责任。